Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/dazoo.it/includes/menu.inc).

Jak przedstawia się kwestia ryzyka w przedsiębiorstwie? Jakie przepisy są istotne?

Ocena zagrożenia zawodowego powinna stanowić podstawę profilaktyczną dbania o zdrowie pracowników w firmie. Od jakości takiej oceny zależy skuteczność przyjętej w miejscu pracy polityki bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Przez to możemy mówić o właściwym zarządzaniu bhp.


W zgodzie z artykułem 226 Kodeksu pracy, każdy z pracodawców musi dokonać oceny i zaraportować ryzyko mające związek z wykonywaną pracą, jak również informować pracowników o ryzyku zawodowym jak i zasadach ochrony przed zagrożeniami. Inne zasady mówią o ogólnych zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy, które oznaczają, iż właściciel firmy musi dokumentować zagrożenie związane z danym zawodem, jakie występuje w związku z określonymi pracami, a także używania niezbędnych rodzajów profilaktyki, które są w stanie zniwelować ryzyko. Przepisy tego rodzaju nakładają także na przedsiębiorcę obowiązek zagwarantowania organizacji pracy oraz stanowisk pracy w sposób, który zabezpieczy pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi, a także oddziaływaniem czynników szkodliwych dla zdrowia.

praca
Author: AlphaLab Startup Accelerator
Source: http://www.flickr.com
Wielu pracodawców nie wie tak właściwie o co chodzi w tym pojęciu, pomocne w związku z tym mogą się okazać dla nich różnego rodzaju kursy, jak ocena ryzyka zawodowego szkolenie. Czym tak właściwie jest to ryzyko? Zgodnie z definicją w rozporządzeniu ogólnych przepisów bhp, ryzyko zawodowe to możliwość pojawienia się niechcianych sytuacji mających związek z wykonywaną pracą, szczególnie wystąpienia u pracowników negatywnych skutków zdrowotnych w wyniku narażenia na zagrożenia zawodowe, mogące pojawić się w miejscu pracy albo ze względu na sposób wykonywania pracy. W przypadku przedsiębiorstw, które zatrudniają do dziesięciu pracowników, w których pracodawca samodzielnie robi czynności służby bhp, przez co jest dobrze zorientowany w rodzaju jak również technologii danego stanowiska pracy, osobiście może dokonać takiej oceny. Dlatego okaże się pomocne dla niego ocena ryzyka zawodowego szkolenie.


W małych przedsiębiorstwach ocenienie ryzyka może wykonać pracownik (zobacz instrukcję: ocena ryzyka zawodowego sprzedawca) służby bhp, albo inny pracownik, jakiemu pracodawca zlecił wykonanie zadań służby bhp. Przeprowadzenie tego typu oceny może również zlecić ekspertom spoza zakładu, lecz zawsze odpowiedzialność za odpowiednie przeprowadzenie oceny ryzyka spoczywa na właścicielu firmy.